Comprende la constitución de empresas, tipos de asociaciones y sociedades, así como las leyes y obligaciones laborales, tributarias y mercantiles que deben tomarse en cuenta para la operación de las empresas.

Adquiere conocimientos sobre la normatividad de las organizaciones ante las autoridades de los tres niveles de gobierno y los integra para la elaboración de documentos legales apropiados para el buen funcionamiento de las empresas.

Implementa procesos de acción y trabajo a través de habilidades de liderazgo y comunicación para mejorar los resultados de las empresas.

Evalúa de manera crítica las distintas situaciones que se presenten en un ambiente laboral, tomando en cuenta los principios fundamentales del derecho laboral y los diferentes regímenes legales.

Aprende a formular estrategias de negociación adaptando los estilos de comunicación según el contexto, las partes y el tipo de negociación, desarrollando habilidades de liderazgo ético y enfoque sistemático para contribuir al  logro de los objetivos.

Analiza y comprende los diferentes tipos de sociedades mercantiles, desde su conceptualización hasta su disolución y fusión, con el objetivo de aplicar los conocimientos adquiridos en el ámbito empresarial y brindar asesoría jurídica y contable que mejore las condiciones de la empresa.

Identifica y comprende los conceptos de propiedad industrial e intelectual, así como su marco jurídico, y desarrolla la habilidad para revisar los trámites necesarios para obtener los derechos correspondientes en una organización empresarial.

Comprende sus fundamentos, desde la obligación constitucional del pago de contribuciones hasta las sanciones que se derivan de su incumplimiento, con el fin de adquirir un conocimiento sólido sobre el sistema tributario del país y las autoridades fiscales encargadas de su administración.

Desarrolla habilidades para llevar a las empresas a un ambiente global, comprendiendo las legislaciones correspondientes a cada ámbito del comercio y estudiando el mercado internacional para satisfacer las necesidades de las distintas sociedades.

Aplica los conocimientos adquiridos para identificar, utilizar y evaluar las tecnologías de la información y comunicación en los procesos legales de acuerdo a la legislación vigente.

Evalúa el comportamiento normativo y ético de los negocios en la toma de decisiones congruente con los valores universales y los principios legales establecidos en las leyes y códigos.

Identifica problemas económicos-administrativos en una organización empresarial a partir de un diagnóstico legal y diseña soluciones innovadoras que garanticen la responsabilidad social y legal de la organización.

• Contar con 5 años de experiencia laboral
• 25 años de edad o más
• Licenciatura concluida

Entregar a Coordinación Escolar:

• • Título y/o Cédula Profesional (Original y copia)
  • Certificado Total de Estudios de Licenciatura (Copia)
  • Acta de Nacimiento original (Original y copia)
  • Comprobante de domicilio (Copia)
  • CURP (Copia)

Nota: Los documentos se entregan una vez concluído el proceso de inscripción. Para más información chatea con uno de nuestros asesores.