De la Ventaja Comparativa a la Ventaja Competitiva
Por Dr. Roberto Reyes Rivera El tema es revisar cómo evoluciona la ventaja comparativa hacia la ventaja competitiva. El mercantilismo gozó de aceptación en el siglo XVIII su único propósito acumular el oro por medio del intercambio comercial, el objetivo se logra al desalentar y restringir las importaciones y fomentar las exportaciones, las importaciones se restringen con tarifas
El Gerente del Clúster (The Cluster Manager)
Por Dr. Roberto Reyes Rivera El director del clúster, el clúster manager, el facilitador del clúster, el administrador del agrupamiento, son algunas de las denominaciones que se le dan al ejecutivo que tiene la gran responsabilidad de que el clúster cumpla con sus propósitos. ¿Qué es un Clúster? Es un grupo de empresas, proveedores e industrias conexas e instituciones
Tendencias Actuales de la Administración – Parte II
Por Dr. Roberto Reyes Rivera El 19 de agosto del 2019 escribí un artículo para El Educador, publicación de Pacífico Universidad, en donde señalaba 4 tendencias relevantes de la administración y su emblemático representante. Sintetizo las primeras 4 tendencias: Tendencia I de la Administración a la Dirección Estratégica. Igor H. Ansoff.Tendencia II de la Administración a la Innovación Administrativa.
¿Qué es la Competitividad?
Por Dr. Roberto Reyes Rivera Competitividad nacional La definición de Competitividad del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO): Competitividad es la habilidad de un país para atraer y retener inversiones y talento. Otra definición de competitividad país: El ambiente propicio para desarrollar actividades económicas que generen valor agregado y que se traduzca en mayor bienestar. ¿Qué no es competitividad? No es
La Gestión del Problema Estratégico
Por Dr. Roberto Reyes Rivera Los problemas estratégicos impactan a las organizaciones del sector privado, sector público y organizaciones sin fines de lucro, aclarando que estas organizaciones tienen un contexto externo e interno diferentes, los problemas estratégicos son los grandes problemas a los que se enfrentan las organizaciones y que influyen en forma favorable o desfavorable en
Política Pública: De la Política de Desarrollo Empresarial a los Clústeres
Por Dr. Roberto Reyes Rivera Este artículo se escribe con base en la participación del autor en el panel organizado por The Competitive Institute (TCI) Latino América, titulado: “Desarrollo de Clústeres en América Latina, de la Teoría a la Práctica”, donde se abordó la implementación de clúster donde participaron 150 personas de Latinoamérica y de otros países,
El Viejo: Las Bondades de Aprender y Transmitir el Conocimiento
Por Roberto Reyes Rivera El propósito de este artículo es invitar a las personas que tienen interés en realizar estudios de administración o que cuentan con estudios en administración a que consideren enseñar como parte de su actividad profesional. Para los ejecutivos, la enseñanza es una forma de gestionar su conocimiento; ya que pueden compartir su experiencia en
CELEBRAMOS NUESTRO 23 ANIVERSARIO
Por: Doctor Julián León López. Hoy después de 23 años me enorgullece poder ver que la visión y el esfuerzo de concretar un hermoso proyecto llamado Educación Superior del Pacífico está firme, preparado para crecer a 500 alumnos en 2021. Un proyecto académico que ha visto pasar por nuestras aulas más de 1,200 estudiantes y 150 facilitadores, cumpliendo
Innove la administración de su empresa
El propósito de este artículo es explorar la innovación en la administración, la importancia que adquirió radica en el impulso y peso de la tecnología, especialmente en los últimos 20 años. A. El Concepto de la Innovación en la Administración. La innovación en la administración o la innovación directiva o la innovación de la gestión es cualquier cosa
La Escuela Ansoffiana de la Dirección Estratégica
El propósito de este artículo es lograr una compilación de algunos aspectos teóricos en los que está basada la escuela del pensamiento estratégico del Dr. Igor H. Ansoff. Igor H. Ansoff (1918-2002) matemático de la Universidad de Brown recibió entrenamiento en el enfoque del pensamiento sistémico en la Universidad Carnegie Mellon y entrenamiento en negocios en la UCLA. Ansoff